Ekrem Namazci
CEO & Founder
GDEXA:
Exzellenz
neu definiert im digitalen Zeitalter
In einer Welt, in der Abschlüsse oft mehr zählen als Talente, setzt GDEXA – die Global Digital Excellence Association – einen revolutionären Wandel in Gang: Fähigkeiten und Potenzial stehen über traditionellen Qualifikationen. Wir stellen Persönlichkeit vor Noten und Kompetenz vor Abschlüsse und durchbrechen die, Papierdecke“ der Arbeitswelt der Zukunft.
Gegründet im Jahr 2018 von Ekrem Namazci, Elaine Liew und Adrian Paschek, begann GDEXA als Mentoring-Programm für Data-Science-Studierende und hat sich die Initiative heute zu einem globalen Lern- und Recruiting-Powerhouse entwickelt, unterstützt durch KI-gesteuerte SaaS-Lösungen und Cloud-Plattformen.
Unsere Mission ist einfach, aber wegweisend: Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt schaffen und kostenlose Weiterbildung für zukunftsrelevante Fähigkeiten bereitstellen – für alle, überall und jederzeit.
Wir glauben daran, das verborgene Talente entdeckt werden können und die Arbeitswelt inklusiver, gerechter und dynamischer gestaltet werden kann.
Gehe den gemeinsamen Weg mit uns für eine eine bessere Zukunft – eine Fähigkeit nach der anderen.
Eine Welt, in der Skills mehr zählen als Abschlüsse.
News & Blog
Unsere Kernbereiche
Skills over Degree
Wir reißen die „Papierdecke“ ein und setzen auf Fähigkeiten statt formelle Abschlüsse.
Stärkung durch Future Skills
Wir bereiten Menschen und Organisationen auf die KI-veränderte Arbeitswelt der Zukunft vor – mit Mentoring und Weiterbildung.
Software Platform
Mit unseren Softwarelösungen und individueller Entwicklung treiben wir Innovationen für Organisationen voran.
Unsere Wirkung
Wir haben über 10.000 Menschen aus 42 Ländern mit unseren Mentoring- und Weiterbildungsprogrammen erreicht.
Wir haben die Dauer für Einstellungen von Talenten auf 4 Wochen reduziert mit einem spielerischen Bewerbungsprozess
Wir haben für eine Steigerung der Diversitätsquote bei Organisationen auf 30% gesorgt.
Team
Akif Başormancı
Backend Cloud-native Developer
Yasin Harmancı
Frontend Cloud-native Developer
Hamit Can Kahraman
Fullstack Developer
Yağmur Işık
UI/UX Designer
Jillian Lim
UI/UX Designer
Advisory Board
Adrian Paschek
CPO & Founder
Elaine Liew
Co-Founder
Henner Schliebs
Chief Revenue Officer
Marilyn Tan
Regional Director
Dr. Hanny Azam
Customer Success Lead
Levent Acik
Customer Solution Designer and Enthusiast
The beginning...
2018
Am 23. August 2018 führten Elaine Liew und Ekrem Namazci in einem Restaurant in der Arab Street (Singapur) ein Brainstorming darüber durch, wie die junge Generation mit zukünftigen Fähigkeiten ausgestattet werden kann.
Adrian joined as Co-Founder
2019
Kurz darauf beginnen sie, Studenten zu betreuen und sie mit Experten in ihrem Unternehmensnetzwerk zusammenzubringen.
2019 steigt Adrian Paschek als Co-Founder ein.
First mentoring sessions
2020
Nach ersten Erfolgen und positive Feedback seitens der Mentees, wird GDEXA offiziell als globale Mentoringplattform gegründet.
Erweiterung der globalen Mentoren-Community mit C-Suite-Experten Fokus auf digitale Fähigkeiten und IT-Rollen wie Data Scientist, Softwareentwickler und UX/UI-Designer
Mentoring Platform launched
2021
Mit wachsender Mentoring-Community werden erste Kooperationen mit globalen Universitäten und Schulen unterzeichnet
Neben der Mentoring-Plattform werden Skilling-Events und Startup-Simulationen mit Partnerunternehmen und Bildungseinrichtungen veranstaltet
GDEXA Ruf als globaler Experte für Mentoring und Bildung wird etabliert
Partners, Collaborations and Events
2022
Strategische Kooperationen und Projekte mit großen Unternehmen wie Microsoft, 42 Schools, European Union, Deutsche Telekom und vielen mehr.
Die GDEXA-Plattform wird in eine Cloud-native Umgebung migriert, die von Microsoft Azure betrieben wird
GDEXA wird von Microsoft für Startups, Founders Foundation, BRYCK.com und Impact Factory als eines der vielversprechendsten Social-Impact-EdTech-Startups in Deutschland ausgewählt
Hello, this is LIYA!
2023
GDEXA ist Sponsor und Aussteller der ersten Digital Recruiting Messe in Düsseldorf
Start der LIYA-Plattform mit Beta-Programm für 20 Kunden
Erfolgreiches Fundraising mit internationalen Business Angels aus Singapur, USA und Deutschland
F&E-Tochter in der Türkei wird gegründet mit Erweiterung des eigenen Entwicklungsteams
Erfolgreiche Markteinführung und Wachstum
2024
LIYA revolutioniert das Recruiting in Deutschland:
15 Unternehmen aus verschiedenen Branchen setzen auf skillbasiertes Hiring.
GDEXA’s Software-Team realisiert vier neue Projekte im Bereich Plattform- und KI-Entwicklung.
Mit über 800 geschulten Teilnehmenden wächst der Einfluss der Masterclasses und Trainings.
Die Global Mentoring Platform erreicht mit 150 Mentoren einen neuen Meilenstein.
Next Level & globale Expansion
2025
Der Neujahrsvorsatz lautet: Level Up
GDEXA wird mit voller Kraft durchstarten und seine Software-Plattform nach Südostasien expandieren sowie weitere Trainingsangebote ins Portfolio aufnehmen.
Das F&E-Zentrum in Giresun (Türkei) wird weiter wachsen und mit mehr digitalen Talenten Kunden auf der ganzen Welt betreuen.
Kostenlose Bildung für alle & Rekrutierung ohne Vorurteile
Wir glauben an eine Welt, in der Bildung unabhängig von sozialem Hintergrund, Geschlecht oder finanziellen Mitteln frei zugänglich sein sollte. Deshalb setzen wir uns dafür ein, kostenlose Bildungsmöglichkeiten für alle zu schaffen. Aber wir gehen noch einen Schritt weiter: Wir setzen uns auch für einen Rekrutierungsprozess ein, der frei von Vorurteilen und Diskriminierung ist. Wir möchten, dass jeder unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Hintergrund gleiche Karrieremöglichkeiten hat. Unsere Arbeit ist nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine Leidenschaft.
Partnerschaften & Kooperationen
Gemeinsam für positive Veränderungen:
Entdecken Sie unsere Partnerschaften und Zusammenarbeitsbemühungen.
Schools & Universities
Corporates & Tech
