LIYA ist eine innovative App, die nicht nur Talente und Arbeitgeber zusammenbringt, sondern auch dazu beitragen soll, den Bewerbungsprozess fairer und zugänglicher zu gestalten. Der Einsatz von Algorithmen ermöglicht eine Beurteilung der Kandidaten auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen, wodurch Diskriminierung vermieden wird. Zudem können Unternehmen ihre Einstellungskriterien und -praktiken prüfen und verbessern, um ein besseres Bewerbungserlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. In einem Interview mit PERSOBLOGGER.DE gibt der Gründer Einblicke in LIYA und seine Vision einer gerechteren Arbeitswelt.