Mit LIYA den Bewerbungsprozess fairer gestalten – Interview mit dem Gründer
Der Bewerbungsprozess kann für viele Talente frustrierend und unfair sein. Mit #LIYA möchten wir dazu beitragen, dass alle Kandidaten eine faire Chance haben. Zugleich sollen auch Unternehmen vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen schaffen können.
LIYA ist eine innovative App, die Talente und Arbeitgeber zusammenbringt. Doch LIYA ist mehr als nur eine Jobbörse – sie hilft auch dabei, den Bewerbungsprozess fairer und zugänglicher zu gestalten.
Durch die Verwendung von #algorithmen werden Kandidaten auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen beurteilt, wodurch #diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse oder anderen Faktoren vermieden wird.
Unternehmen können dabei ihre Einstellungskriterien und -praktiken prüfen und verbessern, um ein besseres Bewerbungserlebnis für alle Kandidaten zu schaffen.
Wir sind davon überzeugt, dass dies der richtige Schritt ist, um eine gerechtere Arbeitswelt zu schaffen.
Schaut gerne in mein neuestes Interview mit PERSOBLOGGER.DE rein, um mehr über LIYA und mich zu erfahren.
#skillbased #hiring #interview
