Skillbased Hiring: Warum es Zeit ist, Talente und Fähigkeiten zu erkennen und einzusetzen
Jemand hat einen Abschluss in BWL gemacht, hätte mit den Skills aber lieber Pilot werden sollen.
Jemand ist gut in Sprachen, aber macht jetzt eine Ausbildung zum Bürokaufmann.
Eine andere hat die Skills Teamleiterin zu sein, die aber von ihren Vorgesetzten nicht erkannt und gefördert werden.
Ein anderer hat eine künstlerische Begabung, arbeitet aber derzeit in der IT.
Jeder Mensch hat Skills uns Talente.
Richtig erkannt und eingesetzt, können die Skills dazu führen, dass:
🤲 Dein Job dich langfristig erfüllt.
☀️ Du morgens motiviert ins Büro gehst.
🚀 Eine steile Karriere dich erwartet.
Einer der größten Probleme unserer heutigen Arbeitswelt ist, dass die #skills der Menschen und ihre Jobs nicht zueinanderpassen. Das führt dazu, dass Arbeitnehmer*innen nicht die erwünschte Leistung erbringen, unglücklich werden und Unternehmen mit ihnen nicht zufrieden sind.
Laut einer wissenschaftlichen Untersuchung der TU Nürnberg wissen 70 Prozent der Studierenden nicht oder eher nicht, welche Skills sie benötigen, um im Zuge der digitalen Transformation eine gestaltende Rolle zu spielen. Die Studie ist old but gold, liebe Prof. Dr. Yasmin Weiß). 😎
Diese Tatsache führt also leider dazu, dass Studierende und junge Berufseinsteiger*innen die falschen # #jobs auswählen, die nicht ihren Skills entsprechen.
Es ist Zeit, dass sich das ändert!
Dabei seid vor allem ihr, liebe #recruiter, HRler und Personaler gefragt: Damit ihr die richtigen Fachkräfte finden könnt, müsst ihr ein bestimmtes Recruiting Modell anwenden: Das #SkillbasedHiring.
Gemeinsam können wir es schaffen, dass die richtigen Menschen an die richtigen Jobs kommen und andersherum genauso.
Wir haben nämlich genug Menschen mit den richtigen Skills, die bereit sind zu arbeiten.
Sie warten nur darauf, von den Unternehmen abgeholt zu werden.
Falls ihr euch nicht sicher seid, welcher Weg des Skillbased Hiring der richtige ist, dann meldet euch. Wir helfen gerne.
#liya # #recruiting #diversityinclusion